张红兵编著2013 年出版303 页ISBN：9787115330222
本书从薪酬福利制度体系设计工作出发，对福利津贴、奖金、岗位工资、绩效工资等4大薪酬福利的构成进行了规范，阐述了企业薪酬福利的主要构成。接着细化设计了管理人员、销售人员、生产人员、技术研发人员、外...
张东光著2015 年出版196 页ISBN：9787517111306
这是研究唐代官制的历史专业著作。本书简要论述了唐代人才培养、选拔、任用、激励和考绩的一些情况，并试图用管理学理论加以说明。另外作者根据各方史料整理了一些表格数据，如：唐代文散官名称阶品表、唐代内供...
孙晨阳著2008 年出版263 页ISBN：7563715916
本书在探讨质量管理的内涵、职能的基础上，介绍了质量管理工作的组织机构设置、饭店质量管理的工作体系与暗访、明查两个主要的质量检查方式，在进一步阐述利用好宾客意见书与宾客满意度调查的基础上，指明了质量...
汪永太主编2008 年出版268 页ISBN：9787811224504
本书的内容包括了现代服务业管理概述、会展服务业管理、咨询服务业管理、金融服务业管理、经纪服务业管理、租赁服务业管理、传媒服务业管理、休闲服务业管理。...
胡永新著2008 年出版368 页ISBN：9787308060639
本书以人力资源管理理论体系为框架，运用行为科学等管理学原理，紧密地结合学校组织与教师工作的实际，论述了教师招聘、入职教育、培训、激励、工作安排、绩效考核、职称与薪酬管理、知识管理、职业生涯管理、教...
中国文物信息咨询中心编2008 年出版200 页ISBN：9787802217263
本书是文物保护和资质资格管理法律法规汇编。
姚新庄主编2008 年出版298 页ISBN：9787534752964
《管理学原理》从专业教学的实际需要出发，以管理职能和管理过程为主线，按照计划、组织、领导、控制的理论发展思路，广泛借鉴现代管理理论研究的新成果，系统地表述了管理学的基本理论体系，具体内容包括：管理学、.....
王玉明主编2008 年出版219 页ISBN：9787218057651
本书稿共七章，主要内容包括：国际视野：世界性公共管理变革；理论基点：公共管理与公共产品；协同治理：公共管理的多元主体；比较优势：公共服务的供给模式；综观思维：公共部门的战略管理；追求卓越：公共部门的绩......
张建新主编2008 年出版177 页ISBN：9787508454788
本书按照最新的国家规范、规程编写，论述了进度控制管理中常用的理论、方法等。主要内容包括：项目进度管理概述、项目活动和工作分解结构、项目活动时间估算、项目流水施工原理、项目网络计划技术、项目进度计...
