宁一著2005 年出版211 页ISBN：7502827641
本书是作者根据多年的管理经验和培训经历，结合世界知名企业成功与失败的案例，阐述如何培养员工精神。
吴小平编著2010 年出版199 页ISBN：9787302237792
本书受彼得·圣吉的学习型组织理论启发，结合中国实际，借助习惯学、心理学、人生哲理和日记的形式，对员工修养提高进行了系统的讲述。
（美）肖恩·贝尔丁（Shaun Belding）著；燕清联合，王蕊等译2005 年出版195 页ISBN：7500447310
本书是关于如何与性格各异的员工打交道，共同协作的职场读物。
刘丰编著2007 年出版303 页ISBN：7800099776
本书从21个方面集中向读者阐释了一个合格企业工作人员必备素质。书中论述详实，举证丰富，为各类企业的工作员工提供了必需的参考资料和知识。...
缪龙飞编著2012 年出版321 页ISBN：9787504743206
本书为职场人士剖析了最新的员工工作理念和精神，讲述核心员工必须具备的能力。
周志轩编著2008 年出版185 页ISBN：7807056622
本书以实际例子向读者展示来了作为一名优秀员工所具备的各项条件，对于员工的自身成长以及公司企业选择、培养人才来说都具有很大的指导意义和实施价值。...
（美）杰克·威利，布伦达·克斯珂著；于文浩，田川农，李仁根译2017 年出版225 页ISBN：7121303172
（美）拉里·哈默尔原著；谢德高编译2004 年出版208 页ISBN：7801950682
本书讨论了如何激励员工自发地热情工作，并通过生动有趣的案例，加以点评，是一本可读性很强的管理类书籍。
闫敏著2012 年出版200 页ISBN：9787511316561
本书揭示了人性洞察术对人们生活与工作的重要性，借鉴现实社会中大量的人性洞察技巧及经典事例，帮助读者领悟及掌握人性洞察的技巧，从而帮助读者建立良好互动的人际关系和工作关系。...
