王有升著2018 年出版267 页ISBN：9787010193946
本著作是作者近十余年来从事教育学原理的研究探索及研究生教学的主要研究成果，不仅是教育基本理论领域的学术著作，而且可作为教育学专业研究生的参考用书。本研究意欲探讨的是一种纯粹意义上的教育学，它关注的...
王术编著2009 年出版264 页ISBN：9787030243492
本书系统地讲述了偏微分方程一般理论的主要结果和研究方法。全书共分六章：第一章引言，讲述偏微分方程的发展史，现代偏微分方程的主要研究方法以及一些重要的研究方向，介绍偏微分方程的基本概念与分类；第二章Sobo...
（美）泽曼等著2015 年出版321 页ISBN：9787543225701
你是有志于学术的经济学专业学生。你以后希望从事宏观计量的经验研究，所以你希望理解动态规划方法。于是你找到了最经典的动态规划教材，斯托基和卢卡斯的《经济动态的递归方法》。你雄心勃勃地下定决心，一定要...
（英）科林·巴恩斯，（英）杰弗·默瑟著；葛忠明，李敬译2017 年出版475 页ISBN：9787010178707
该书第一版发行于1999年，由科林·巴恩斯（Colin Barnes）、杰夫梅尔切（Geof Mercer）和汤姆·莎士比亚（Tom Shakespear）三人合作。该书对自20世纪60年代以来不同寻常的残障运动给予了高度关注。通过描述残障人士和他...
朱鹤年著2007 年出版99 页ISBN：704020939X
误差和不确定度的内容很丰富,对同一组数据、按不同教材模式评定的扩展不确定度往往有显著的偏差。本书作者打破从正态分布讲起的传统思路，结合计量物理学的研究进展，调和了两类不确定度评定体系的矛盾，阐述了...
（美）R.柯朗（Richard Courant），（美）F.约翰（Fritz John）著；林建祥等译2001 年出版495 页ISBN：703008540X
本书系统地阐述了微积分学的基本理论。在叙述上，作者尽量作到既严谨而又通俗易懂，并指出概念之间的内在联系和直观背景。原书分两卷，第一卷为单变量情形，第二卷为多变量情形。第二卷中译本分为两册出版。本书是...
企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
吴强，白红著2017 年出版199 页ISBN：9787513915922
本书以企业创新管理视域下人力资源开发理论与员工创新能力培育实践问题为主要研究对象，主要包括五部分内容：一是“企业创新管理视域下人力资源开发本质论”，侧重揭示人力资源开发的实践本质，探讨人力资源部门在...
