易建新，何杨平，陈友芳著2015 年出版252 页ISBN：9787030437785
本书运用激励机制设计理论系统探讨科技创新激励体系的建设，它从创新者、创新组织体系、创新支持体系三个层次分析并讨论了科技创新的激励问题。它试图在理论性与实践性之间寻求一种平衡：既运用信息不对称博弈...
王淑红著2016 年出版181 页ISBN：9787307189164
本书为人力资源管理方面的专著，涵盖了有关员工进谏行为和沉默行为的目前比较权威的研究以及有价值的结论，并从各个层面详细地探讨了各种因素怎样影响员工进谏行为和员工沉默行为除此之外，本书还通过具体的实证...
王雯雯编著2015 年出版311 页ISBN：9787515810850
《员工绩效考核体系指标设计制度与图表》是一本极具专业性的图书，以中小企业人事管理人员为目标读者，在书中详细讲解了针对各级、各部门人员的考核方法、考核目标和预期考核结果，从而达到了监管员工工作进度和...
何宪著2017 年出版339 页ISBN：9787512911604
本书兼具史料价值与现实指导意义，充分吸收了中国公务员工资制度建立以来的理论、最新的工作实践和研究成果，对公务员工资结构、分类管理、内部差距、地区间的关系等问题进行了深入的阐述，在确保内容系统完整基...
