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  • 员工品格的六项修炼

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    吕承龙著2014 年出版224 页ISBN:9787504482457

    本书旨在告诉我们,责任重于生命,我们的一生也许就是为了完成一个、两个或者更多的任务。但是,我们也明白,要完成这些任务,我们就要在工作中充满激情,加强团队协作,沿着同一目标前进,这样我们就能乐观地对待一......

  • 民主凝聚力量 团结成就伟业 十年来爱国统一战线蓬勃发展 2002-2012

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    本社编2012 年出版268 页ISBN:9787010112992

    本书由中央统战部组织编写。共九章,约15万字。书稿主要回顾了党的十六大以来10年统战工作的成绩及其从中取得的经验。文中指出,做好统战工作一定要坚持、完善和落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,建...

  • 决胜中层 员工如何迅速成为骨干中层

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    房伟著2014 年出版220 页ISBN:9787563938520

    本书是培训师房伟的原创著作, 以生动的案例和作者自己的培训经验,全方位、多角度地向普通员工介绍了快速成为骨干中层需要掌握的方法。在向普通员工介绍方法的同时,强调了敬业精神、热爱岗位、把握细节、高效...

  • 要做就做最好的 优秀员工必备的35条准则

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    雷蒙编著2005 年出版217 页ISBN:7801209311

    本书讲述的是一种负责的敬业精神,一种完美的执行能力,一种诚实的职业道德,一种自发的工作态度。分为天职、敬业、执行、双赢、自觉、创新六部分,以使员工自我完善。...

  • 你在为谁工作 世界500强企业推崇的优秀员工思维理念

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    陈凯元著2005 年出版163 页ISBN:7111158717

    本书提出了每一位员工都需要反思的人生问题并对问题进行了深刻的解答。

  • 金脑风暴 学会管理公司最有价值的员工

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    (美)玛格丽特·布特雷斯(Margaret Butteriss),(美)威廉·罗埃特(william Roiter)著;吴敏华译2005 年出版218 页ISBN:7801063775

    本书从培养管理人员领导才能的顾问角度出发,阐述公司人力资源总监如何寻找最佳途径去招募优秀人才和具有潜力的雇员,对其进行培训。

  • 知识型员工职业倦怠研究

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    石蕾著2222 年出版91 页ISBN:

    本研究以知识型员工为研究对象,在归纳总结前人理论研究和实证研究的基础上,结合和知识型员工的深度访谈,选择了合适的调查问卷,建立了工作压力源—职业倦怠模型。实证分析得出了现行背景下知识型员工职业倦怠的...

  • 带着答案来找我 7天打造答案型员工

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    刘靖编著2011 年出版150 页ISBN:9787545410174

    本书结合企业工作中的实际,对员工在工作中遇到问题应该怎么办这个问题加以详细而深入的论述,提出了“答案型员工”的概念,带给大家一个全新的工作理念,观点鲜明,契合实际,内容具有极强的针对性。...

  • 完美新员工礼仪与素养

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    靳澜著2012 年出版195 页ISBN:9787506491747

    本书从作者为数百家企业、几十万新员工培训的课程中,提炼经典内容,系统介绍了新员工应该迅速掌握的礼仪与素养知识,包括:职业意识、职业形象、与领导同事的相处和沟通的方法和技巧,与客户联系和沟通的技巧等。能...

  • 做好自己的每一天 30天培养卓越员工的方法与细节

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    薄西迪著2006 年出版150 页ISBN:7802230187

    本书为在企业管理中,就如何教导员工热爱自己的企业,过好每一天进行阐述。

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