蔡正孙，吕叔春主编2005 年出版303 页ISBN：7506434520
员工之所以不能积极主动、快乐地工作，是因为管理者手中的“指挥棒”没有发出应有的威力。本书分别从知人善任、人情管理、培训树立威信、沟通、激励、主人翁精神等七个方面作了详细而科学的论述，总结了许多有...
杨欢亮，王来武著2005 年出版333 页ISBN：7301094701
本书在借鉴西方国家员工持股的理论思想和实践运作的基础上，研究中国员工持股的理论、实践与发展思路。全书共分九章。第一章探讨中国员工持股兴起和发展的历程；第二章考察了中外员工持股的历史渊源；第三章评述...
本书编写组2015 年出版0 页ISBN：
本书主要内容包括：习近平要求广大党员干部学习罗阳优秀品质和可贵精神；刘云山：罗阳就是“最美中国人”；英雄魂赤子心——追记“航空报国英模”罗阳；用心公赢民心——村书记吴栋材的治村之道等。...
李觊编著2004 年出版178 页ISBN：7530430424
本书介绍微笑是一种服务，更是一种职业态度等。
宿春礼编著2005 年出版194 页ISBN：750214885X
本书是职场上的必备书，提出了“不必请示”这个观点，使员工读了此书能读懂老板、管理老板，成为一名优秀的员工。
何跃青编著2012 年出版182 页ISBN：9787506482325
《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范。它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛...
武敬敏编著2011 年出版239 页ISBN：9787121130090
本书以24堂课的形式讲解工作中需要的主动精神，帮助读者解决工作过程中所遇到的困难，同时还有助于缓解工作的艰辛和障碍带来的精神压力，更重要的是，培养一种积极向上的主动精神，将主动精神提升为一种战略思想和成...
企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
吴强，白红著2017 年出版199 页ISBN：9787513915922
本书以企业创新管理视域下人力资源开发理论与员工创新能力培育实践问题为主要研究对象，主要包括五部分内容：一是“企业创新管理视域下人力资源开发本质论”，侧重揭示人力资源开发的实践本质，探讨人力资源部门在...
余伟辉等著2014 年出版259 页ISBN：9787516406410
在一些劳动密集型产业，精益管理的理念已被普遍认可并付诸实践，然而企业们在实施精益生产并享受精益生产带来的效益的时候，却常常面临着员工高流失率下如何应用精益生产的困境。而本书从应对和改善两个方面，解决...
