信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化PDF电子书下载

在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。步骤包括从个人诚信开始；投资于尊重；授权他人；需要责任感；打造一个胜利的愿景；使每个人都知情；预算符合期望；拥抱冲突；忘记“你”从而成为一个高效的领导者。一册在手，你将能植下信任的种子，并且收获荣誉、利润和成功。

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推荐序（史蒂芬·柯维） 1

序言 9

信任的力量 13

法则1：从个人诚信开始 31

法则2：给尊重投资 41

法则3：给他人授权 51

法则4：衡量自己的目标 65

法则5：创造一个共同的梦想 73

法则6：让所有人都知情 87

法则7：拥抱敬意的冲突 99

法则8：谦卑 109

法则9：争取双赢的谈判 119

法则10：谨慎行事 127

重拾信任 133

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