信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化

在本书中，斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔·彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。以清晰的、吸引人的散文风格叙述，突出了重点的实例分析，详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。步骤包括从个人诚信开始；投资于尊重；授权他人；需要责任感；打造一个胜利的愿景；使每个人都知情；预算符合期望；拥抱冲突；忘记“你”从而成为一个高效的领导者。一册在手，你将能植下信任的种子，并且收获荣誉、利润和成功。