企业人力资源管理制度编写实务PDF电子书下载

为帮助广大企业更好地贯彻落实国家的劳动保障法律法规规定，建立健全企业内部人力资源管理规章制度，预防与化解企业劳动争议工作，适应新经济时代企业人力资源管理与开发的需要，从源头上调控、预防、减少企业劳动关系争议的发生，维护企业经营者与劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。为此，我们编写了本书，以帮助企业有效地开展企业人力资源管理制度的拟定工作。本书既有理论的指导，又是企业拟制人力资源管理制度的实务操作指南，是广大从事企业人力资源管理者的良师益友。

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上篇　企业人力资源管理制度的拟制技巧及依据 3

第一章　拟制企业人力资源管理制度的原则、程序、方法 3

第二章　企业人力资源管理制度经典问题及案例分析 16

第三章　企业人力资源管理制度的内容及常用劳动保障法律法规 29

下篇　企业人力资源管理文案及制度范例 57

第四章　员工招聘和录用管理的文案及制度拟制范例 57

第五章　培训管理文案及制度拟制范例 119

第六章　绩效考核管理文案及制度拟制范例 166

第七章　薪酬福利管理文案及制度拟制范例 227

第八章　员工奖惩管理文案及制度拟制范例 277

第九章　劳动合同管理文案及制度拟制范例 297

第十章　劳动安全与员工保健管理文案及制度拟制范例 332

第十一章　员工日常管理文案及制度拟制范例 351

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