企业人力资源管理制度编写实务

为帮助广大企业更好地贯彻落实国家的劳动保障法律法规规定，建立健全企业内部人力资源管理规章制度，预防与化解企业劳动争议工作，适应新经济时代企业人力资源管理与开发的需要，从源头上调控、预防、减少企业劳动关系争议的发生，维护企业经营者与劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。为此，我们编写了本书，以帮助企业有效地开展企业人力资源管理制度的拟定工作。本书既有理论的指导，又是企业拟制人力资源管理制度的实务操作指南，是广大从事企业人力资源管理者的良师益友。