孙科炎主编；齐忠玉副主编2015 年出版168 页ISBN：9787512373631
本书旨在提供一本客观而科学的班组管理自检手册，让班组长知道如何通过自检，做好班组日常管理，提升班组管理水平。本书分章节讲述了班组管理在不同方面的管理模式，解答了班组管理中常见的各种问题，并重点说明如何...
王霁主编；孙科炎副主编2015 年出版268 页ISBN：9787302393245
本教材在深入研究中国企业对“基层职业管理人”的广泛需求和高职院校“管理学基础”课程教学特点的基础上，对管理学教学内容体系进行了创新设计，从认识管理、管理者角色要求、管理系统、管理过程、管理方法和...
李娟，江滨丛书主编；孙科峰，王轩远，张天臻编著2005 年出版169 页ISBN：7112076722
本书收录了几十个院校建筑设计专业近年的考研试题，既包括快题的设计思路、构思方法，还包括快速表达的技法，如马克笔的使用、快速表现图的绘画步骤等。本书的目的不仅仅是应付考试，而且可以让读者学到一种技法，受...
孙科炎，赵国梁著2012 年出版198 页ISBN：9787512325197
本书从人们争强好胜的心理现象，和社会中优胜劣汰的竞争法则出发，利用大量的故事和案例以及心理学理论知识探讨人的心理在竞争活动中展现出来的变化、特点及规律。让人们真正对竞争有个明确的认识，分析竞争的各...
黄钰茗，孙科炎著2011 年出版224 页ISBN：9787512314573
本书全面、系统地对奖惩管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从标准设计、树立规则、正向激励、负向激励、强化合作、规则内化、奖惩沟通、奖惩平衡等8个方面选取了55个关键细节，对于每一个关键细节，...
孙科炎编著2010 年出版188 页ISBN：9787111288664
情绪是一种利弊两面的内心体验，她集建设性与破坏性于一身；她会引导我们以恰当、现实的方法做事，也会让我们做错事而接受冲动的惩罚。但这不意味着人甘愿做情绪的奴隶，受情绪的支配。人应该也能够调节情绪。情绪...
孙科炎著2013 年出版234 页ISBN：9787512341265
我们每时每刻都处在心理场中，且始终离不开这个场。人若是感到无能为力，就一定会削弱自己的心理场能量，从而陷入消极情绪导致失败，失败加剧消极情绪的恶性循环。天性决定了我们更容易记住那些消极的、失败的记忆...
齐忠玉，孙科炎编著2010 年出版224 页ISBN：9787512304017
本书以职场中“向上沟通”为切入点，详尽讲述与领导沟通的方法与技巧。本书将“沟通”这个大命题分解为七个具体的方面，并且以与领导沟通的基本法则为基础，通过分析职场中真实的沟通案例，讲解沟通中的心理学原理...
孙科炎著2013 年出版249 页ISBN：9787545421088
本书是一本管理心理学著作。书中系统阐述了管理心理学的核心问题之一：如何激励员工。全书内容翔实，案例丰富，涵盖了从激励的基本思想、心理学基础、经典模型等基本原理到激励用于构筑员工规则意识、构建企业创...
孙科炎，程丽平著2012 年出版195 页ISBN：9787512321601
本书围绕人们最为关注的人际沟通展。从心理角度来解析如何让人们的沟通更顺畅、更有效、更愉快。以各种沟通案例为饵，分析人们在沟通中的作法以及背后的心理原因，在此基础上，引导人们掌握真正的积极、有效的沟...
