(英)伯纳德·马尔(Bernard Marr)著2019 年出版264 页ISBN:9787111620341
本书涵盖了人力资源的所有关键要素,包括招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训,本书剖析了数据在其他方面以外,通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等,对组织成功做出贡献的方式方法。本书包含了诸...
伯纳德·贝林著Bernard Bailyn11 年出版354 页ISBN:7562030502
本书对美国革命的起因与影响方面的介绍是令人耳目一新的,在资料方面尤其丰富,再加上译者大量的注解,使读者几乎能了解所有美国建国初期的思想家和革命家。...
(美)詹姆斯·F.邓尼根(James F.Dunnigan)著;武鹏译2006 年出版272 页ISBN:7542729683
本书讲述了网络战的来源和发展,讲述了网络安全的重要性。
(英)Anton F P Van Putten著;张伦译2000 年出版514 页ISBN:7502613854
本书内容包括测量体系、信号结构、模拟和数字功能、系统技术指标、可靠性、半导体传感器和执行装置、失调和漂移等。
Robert B.Woodruff&Sarah F.Gardial著;李茂兴译2004 年出版384 页ISBN:9867451023
(美)帕维兹 F.拉德(Parviz F.Rad)著;北京广联达慧中软件技术有限公司译2005 年出版135 页ISBN:7111156196
本书绍了项目估算、进度监控和成本管理等方面的基本知识等。
(美)切斯特·巴纳德著;詹正茂译2016 年出版198 页ISBN:7111526902
《组织与管理》问世之后,无论是早期的德鲁克、钱德勒、 西蒙和马奇,还是后期的社会交换理论、组织支持理论和心理契约理论,在组织理论的概念体系上,都没有超越巴纳德。组织理论:始于巴纳德,终于巴纳德。巴纳德......