人力资源数据分析

本书涵盖了人力资源的所有关键要素，包括招聘、员工敬业度、绩效管理、福利和培训，本书剖析了数据在其他方面以外，通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源决策水平等，对组织成功做出贡献的方式方法。本书包含了诸多案例研究以及现实生活的实例，对所有正在寻求对所在的组织，发挥明显可见作用的人力资源专业人士而言，都是必读之物。