黄维德，刘燕，徐群编著2005 年出版265 页ISBN：730211269X
本书在三个层面上阐述了组织行为学理论及其实践意义。从个体层面上，主要介绍了个性理论、价值观与工作态度以及激励理论；从群体层面上，主要介绍了群体行为、团队与沟通管理、冲突与谈判以及领导理论；从组织层面...
黄维德，董临萍编著2014 年出版254 页ISBN：704039216X
本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...
任维德等著（内蒙古财经大学）2016 年出版363 页ISBN：9787566510488
本书从政治学的视角，对当代中国民族发展进行了系统的理论与实证分析，论述了当代中国民族发展的政治性质、特征，分析了民族发展缓慢的政治因素及其政治危害，提出了加快民族发展的政治对策。全面分析了当代中国民...
黄维德主编2005 年出版277 页ISBN：7302108374
案例教学是一种有效的教学方式。为弥补人力资源管理教学中本土案例的不足对教学造成的缺憾，我们在近几年开展案例研究的基础上，选择了一部分具有典型问题，符合案例教学需要，同时又愿意给予配合的企业作为案例对...
