（美）J·斯图尔特·布莱克，（美）哈尔·B·格雷格森著2011 年出版143 页ISBN：9787300130613
本书反对自上而下的变革组织结构或奖励机制，指出只有一线员工切实执行变革政策，组织的变革才能又快又深广地推行。因此，树立变革模范应该首先考虑前线员工。鼓励管理者对于组织变革要从考虑个人出发，重点不放在...
（英）格雷厄姆著，（美）沃格尔改写2008 年出版254 页ISBN：9787561142912
本套书系引进美国圣智学习出版公司的版权图书，共精选25本世界经典名著，都是内容精彩，脍炙人口的小说，采用一页文字一页插图穿插的方式，让读者更加融入故事情节的发展。...
（美）格雷厄姆·温特（Graham Winter）著；范保群译2004 年出版294 页ISBN：7111147952
本书揭示了最优秀的企业领导是如何创造高绩效文化的。
（美）格雷格·佛利著；薛楗译2012 年出版28 页ISBN：7531931567
本书是关于一只可爱的小熊和他的朋友如何学到感激的故事。故事告诉我们，有时候，能找到和自己一样看事情的朋友就是最棒的礼物！
（美）格雷利（Greeley，Andrew Moran）著；孙 予译1992 年出版470 页ISBN：7532713024
书名原文:Thecardinalsins:据WarnerBooks
（美）格雷（Gray，J）著；孟小峰，于戈译2001 年出版825 页ISBN：7111126416
本书覆盖了事务处理的全面技术，并详细描述了事务处理的相关问题和算法。
（美）David A.Hounshell，（美）Joel A.Tarr著；王永译2004 年出版58 页ISBN：7560045197
本书用中英对照的形式，通过叙述和图片，回顾了历史上工业化的发展过程，介绍了工业化给人类社会和自然界带来的变化，集中讨论了工业化对环境的影响。...
