（美）托马斯 H.罗斯（
本书的目的是将传统的场地规划与设计实践和方法同那些新兴的实践方法结合起来，形成新的可持续发展的场地设计范式。
（美）彼得·切斯（PeterCheese），（美）罗伯特·J·托马斯（RobertJ.
本书主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义，探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略，包括如何确定人才需求、发现人才不同的来源渠道、如何培养及发掘人才的技能和...
（美）托马斯·里克纳（
本书为美国著名教育家托马斯·里克纳为培养青少年的非智力因素，尤其是优良品德而写给家长的读本。书中详细地介绍了在青少年成长过程中各个年龄段的非智力因素的具体体现和教育的目标及具体方法，有极强的目的...
（美）玛格丽特·A.尼尔（Margaret A.Neale），（美）托马斯·Z.利斯（
有的人认为，谈判之成败，完全由运气、天赋或其他先天因素决定。但在《谈判课》中，玛格丽特·A.尼尔和托马斯·Z.利斯证明，优秀的谈判家并非天生使然，而是后天锤炼成之。结合最前沿的心理学与行为经济学研究成果，尼...
本书精选世界名著，帮助学生快速掌握英语，从而达到提高英语学习、写作、阅读等能力。
