（美）埃德加·沙因（EdgarH.Schein）著2015 年出版127 页ISBN：9787300168227
作为组织行为学家，沙因在本书中为读者如何构建职业生涯，如何面临职业挑战给出了明智的建议。本书对组织的文化、组织结构进行了分析，对职场人士来说理解组织面对变化都是必须的。这是职业人士必读的一本书。...
（美）罗伯特·沙因费尔德著；李彦译2017 年出版260 页ISBN：9787515348452
本书是你值得过更好的生活系列图书的第二本，在本书中，作者把赚钱比作一场游戏，想在这场金钱游戏中获胜的唯一方法，就是彻底摆脱旧有的游戏模式，尝试着运用一套全新的法则。本书不仅能帮助你发现真实的自我，还能.....
（美）埃德加·H·沙因（EdgarH.Schein）；（美）约翰·万·曼伦（JohnVanMaanen）著；陈德金，冯展译2016 年出版170 页ISBN：9787121297052
埃德加·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家，他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究，并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我，也可用于帮助组织更好地理...
（美）罗伯特·沙因费尔德著；胡尧译2015 年出版232 页ISBN：9787515339405
《你值得过更好的生活》将让挣钱成为你生活中最不重要的事。一旦你获得解脱，你将不再为账单或还信用卡支票而苦恼了，你不再因为那代价太昂贵而拒绝自己真正想要的；你不再问自己“我买得起这个吗”或“我该买这...
（美）沙因著2011 年出版313 页ISBN：9787300133706
在本书中，他对组织文化的概念进行了系统的阐述，认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系。沙因教授还提出了关于企业文化的发展、功能和变化以及...
（美）沙因著；王勃涛译2013 年出版206 页ISBN：
本书是组织发展领域一部里程碑式的着作，被无数企业的管理者、咨询顾问奉为必读的“圣经”。在这本启示性的着作里，管理大师埃德加·沙因开创性地提出了“过程咨询”的概念，即“为个人、团队、组织和社区提供帮...
（美）埃德加·沙因（EdgarH.Schein）著2015 年出版92 页ISBN：9787512376755
沟通对于组织的健康运转至关重要。但我们与人沟通时，尤其是与向我们报告的人沟通时，却仅仅告诉他们我们认为他们需要知道的信息。这种方式关上了沟通之门。要想产生大胆的新想法，避免灾难性的错误，提高灵活性，就...
