（美）（小阿瑟 A. 汤普森）Arthur A. Thompson，（美）（约翰 E. 甘布尔）John E. Gamble（美）（A. J. 斯特里克兰三世）A. J. StricklandⅢ著；蓝海森，李卫宁，黄嫚丽等译2006 年出版407 页ISBN：7111191641
本书围绕如何获取竞争优势这一论题展开，分为四个部分进行讨论：概论；核心概念与分析工具；战略制定；战略执行。相较于其他战略管理教材包含太多细节、涉及范围过大的特点，本书更加简洁、生动、易于读者掌握，陈述......
Michael E. Hanley Carolyn H. Welsh著；白明，李元桂主译2006 年出版376 页ISBN：7117072601
本书全面地提供了所有常见的肺部疾病的诊断及治疗。每一类疾病都提供了诊断标准和诊断步骤及治疗方案。
（英）E. E. 埃文思－普里查德（E. E. Evans-Pritchard）著；覃俐俐译2006 年出版573 页ISBN：7100048257
本书是一部经典的人类学民族志，描述了生活在中非地区的一个土著部落阿赞德人生活中的一个重要方面，即他们对巫术、神谕和魔法的信仰体系。巫术观念渗透于阿赞德人的生活，他们将生活中的很多事件归于巫术。...
（美）大卫·E.莫里森（David E. Morrison）著；柯惠新，王宁译2004 年出版450 页ISBN：7501167788
本书详细地探讨了焦点小组的方法和历史、发展和意义。
（美）李·G. 鲍曼（Lee G. Bolman），（美）特伦斯·E. 迪尔（Terrence E. Deal）著；桑强等译2005 年出版570 页ISBN：7040164299
本书从四个视角（结构、人力资源、权术、象征）出发，对组织中存在的矛盾进行分析，最终提出了有效组织重构的综合视角解决方案，避免顾此失彼，即解决原有问题的同时，引入新的矛盾。该书思维敏锐，深入浅出，读起来......
（美）帕特利霞·H威尔汉（Patricia H. Werhane，（美）塔拉·J·拉丁（Tara J. Radin），（美）诺曼·E博威（Norman E. Bowie著；杨恒达译2005 年出版239 页ISBN：7301098243
本书从理论上探讨了人的基本权利和员工的权利。作者从道德、法律、经济、管理、社会学等角度分析了美国工作场所的现状，既从员工的角度，也从雇主的角度，分析了美国就业问题上、员工权利问题上存在的利弊得失，提...
（美）弗里曼（Freeman，E.），（美）弗里曼（Freeman，E.）著2006 年出版658 页ISBN：7564103191
本书的编写运用许多最新的研究，包括神经生物学、认知科学以及学习理论，这使得本书能够将HTML & CSS知识深深地烙印在你的脑海中，不容易遗忘。你将会更擅长于解决软件设计的问题，并能够和你的团队成员更好地沟通...
（美）莫迪查·E.克雷林（Mordechai E. Kreinin）著；方齐云，费剑平等译校2004 年出版348 页ISBN：7301077939
本书对国际经济关系进行简化全面的分析。
（美）迈克·E.米勒斯（Mike E. Miles）等著；刘洪玉等译2003 年出版589 页ISBN：7800738345
本书介绍了美国房地产业及房地产开发的历史，再现了房地产业的依存的社会经济环境。
