（美）戴维·R.安德森，（美）丹尼斯·J.斯威尼，（美）托马斯·A.威廉斯著；张建华，王健，冯燕奇译2012 年出版532 页ISBN：9787111376415
本书是美国辛辛那提大学的安德森、斯威尼教授和罗切斯特理工学院的威廉斯教授再度合作的结晶。第11版在保留了以前版本的叙述风格和可读性的基础上，对内容进行了一定的修订，对个别章节做了更为合理的调整，并更...
（美）托马斯·R.霍尔（Thomas R.Hoerr）著；郅庭瑾译2003 年出版199 页ISBN：7504124621
本书系统讲述了多元智能理论及其在美国新城学校的实施过程。通过新城学校的个案研究，读者可以了解这所学校的教师初次接触多元智能理论的过程，全校教职员工在教学、课程、教师的专业发展及教育评价中进行的各...
（美）阿瑟·R.辛库提（Arthur Ciancutti），（美）托马斯·L.斯坦汀（Thomas L.Steding）著；李志超译2003 年出版241 页ISBN：7115113092
本书通过实现诚信的组织文化模式，达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围，增强客户与利益相关者满意度，促发员工的积极性与热情，增强企业的竞争力。...
（美）亨利·托马斯（H.Thomas），达纳·李·托马斯（Thomos，D.L.）著；刘明毅，唐伯祥译1983 年出版314 页ISBN：11118·120
（美）托马斯·库恩（Thomas R. Keen）著；无言译2004 年出版99 页ISBN：7508420276
科尔尼咨询公司的一份报告曾指出，九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来，自然有很多种，不过最要紧的，是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系，从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点...
（美）拉尔斯·彼得·汉森（Lars Peter Hansen），（美）托马斯·J.萨金特（Thomas J.Sargent）著2016 年出版402 页ISBN：7111552635
（美）艾萨克森（Isaacson，W.），（美）托马斯（Thomas，E.）著；王观声等译1991 年出版785 页ISBN：7501203415
（美）波尼·杜克（Pony Duke），（美）简森·托马斯（Jason Thomas）著；崔权醴，王亚军译1997 年出版299 页ISBN：780127315X
（英）托马斯·莫尔（Thomas More）著；（英）（R.鲁滨逊）（Ralph Robinson）译1998 年出版135 页ISBN：7560013627
本书作者是最早的空想社会主义者，他以卓越的才华，热情描绘了乌托邦人在政治、经济和文化方面的生活图景，同英国十六世纪社会形成鲜明的对照。本书不仅是社会主义思想史和政治学术史上的重要文献，也是西方文学领...
