（美）科勒，（以）弗里德曼著2015 年出版1208 页ISBN：9787302371342
本书针对“图模型”中的关键四个问题：表示、推断、学习和决策，对每个问题分别进行了详细的描述：从问题的提出到解决这些问题的已有方法，这为研究者了解“图模型”方法提供了方便。...
（美）布兰特利，（美）米尔斯坦著；张颖等译2011 年出版237 页ISBN：9787510027215
本书作者创造性地提出“美好五分钟”的概念，邀请读者发掘活在当下的潜在性，通过100个简单的五分钟修习，摆脱惰性和工作倦怠，使生活变得开阔，同时获得足够的休息和好的睡眠。...
（美）理查德·C·曼多克（Richard C. Maddock），（美）理查德·L·富尔顿（Richard L. Fulton）著；爱丁等译2004 年出版408 页ISBN：750539682X
本书主要是讲述市场营销的。市场营销是一门涉及面非常广的学问，本书另辟蹊径，利用“沉默半脑”分析方法，从激励人的11种动机因素出发，结合各个行业、大量企业的实例，讲述了如何在企业的营销和广告活动中应用这些...
（美）乔舒瓦·弗里德曼，那塔莉·罗伊特曼著；周国庆译2017 年出版334 页ISBN：9787111582687
情绪是宝贵的资源，情商是教诲我们如何善加运用情绪实现人生目标的一门课程。情商是领导力得意充分发挥的核心要素，优秀的领导懂得驾驭自己的情绪，同时善于疏导下属的情绪。无论的愉悦还是悲哀、愤怒，这里边都蕴...
（德）威尔弗里德·费尔顿克辛著；李少辉，王景涛译2000 年出版350 页ISBN：7508020685
暂缺《世界500强企业发展丛书（共16册）》简介
（美）伯切克，（美）弗里德著；赵立新等译2009 年出版241 页ISBN：9787503694790
本书讨论了如下几个主题：高管薪酬的重要性、董事会与高管如何谈判、权力与薪酬的关系、高管薪酬的各种“伪装”形式、高管薪酬如何偏离绩效以致丧失激励，以及未来如何改进高管薪酬的解决办法。...
（美）保罗·弗里德曼主编；董舒琪译2015 年出版329 页ISBN：9787308147446
这本图文并茂的书，是食品历史学家第一次尝试挖掘食物的浪漫的吸引力。这里是文明的成就，从史前到现在，到用餐的乐趣——配料，准备和演示等各方面。主编保罗·弗里德曼搜集了法，德，比，美和英的历史学家的全面的......
（美）古德曼，（美）莫里森，（美）诺维斯基等著2013 年出版1012 页ISBN：9787302303220
本书共6大部分，第一部分介绍JavaScript基础知识；第2部分介绍JavaScript稍微高些些的话题；第3部分介绍文档对象；第4部分介绍JavaScript核心对象；第5部分是附录，介绍了JavaScript保留字及网上相关资源；第6部分介绍了...
（美）戈德曼等编著2012 年出版739 页ISBN：9787030341198
本书是细胞学领域经典著作《活细胞成像：实验室手册》的第二版，在原版基础上的进行了扩充和延伸。新版加入了16个新的章节并更新了21个章节。其中包括原子显微镜，结构照明显微镜、三维成像以及成像在单细胞生物...
