无功受禄 审视美国高管薪酬制度PDF电子书下载

本书讨论了如下几个主题：高管薪酬的重要性、董事会与高管如何谈判、权力与薪酬的关系、高管薪酬的各种“伪装”形式、高管薪酬如何偏离绩效以致丧失激励，以及未来如何改进高管薪酬的解决办法。

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引言 1

第一部分：通行观点及其局限性 11

1．通行观点 13

2．董事会在进行公平交易吗？ 20

3．股东有限的干预权 39

4．市场力量的局限性 46

第二部分：管理层权力和薪酬 53

5．管理层权力理论 55

6．管理层权力和薪酬的关系 72

7．高管离职时的影响力 79

8．退休待遇 87

9．高管贷款 102

第三部分：薪酬和业绩脱钩 109

10．非股权薪酬 111

11．传统期权中的意外之财 126

12．传统期权的借口 135

13．再论股权薪酬中的意外之财 146

14．变现股权激励的自由 159

第四部分：前瞻 171

15．改善高管薪酬 173

16．改善公司治理 184

注释 198

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