（美）哈利·韦贝尔（Harry Webber）著相关电子书下载

（美）哈利·韦贝尔（Harry Webber）著；董建宁，邓兵译2002 年出版279 页ISBN：7504445444

本书收录了15个案例，在每一个案例当中，作者都对目标市场、营销挑战、解决方案及其结果进行了简要描述，并对每一个案例当中所寓含的营销经验进行了提纲挈领式的总结。...

（美）赫里·哈利逊（Harry Harrison）著；李英茂译1977 年出版203 页ISBN：

（美）哈利·米尔斯（Harry Mills）著；黄志强译2003 年出版361 页ISBN：7208046786

本书是一部介绍如何说服人的书。作者通过生动事例，全面展示了如何说服别人的各种技巧。

（美）哈利·M·马科维兹（Harry M.Markowitz）著；朱菁，欧阳向军译1999 年出版526 页ISBN：7208030448

（美）哈利·奥尔德（Harry Alder）著；时旭辉等译2002 年出版366 页ISBN：780162422X

（英）哈利·哈里斯（Harry Harris）著；梅丹宇，王居先译2004 年出版382 页ISBN：7801309278

本书是一部人物传记类作品，用日记形式记录了俄罗斯人阿布拉莫维奇在英超足球的成长历程和操作内幕。

（美）IAN ROBINSON，（美）JIM WEBBER，（美）EMIL EIFREM著；刘璐，梁越译2016 年出版180 页ISBN：7115418562

（英）哈利·阿尔德（Harry Alder）著；徐海鸥译2003 年出版183 页ISBN：7801626702

本书是对各种图形及意义介绍，如何巧用各种形状的图形来表达自己的意思，与人进行沟通等。

（美）哈利·E. 钱伯斯（Harry·E. Chambers）著；阎妍译2006 年出版172 页ISBN：7801704339

微观管理是深受谴责的管理过失之一，也是使员工最容易产生抱怨的事情之一。它会导致员工士气低落，人事变动频繁，工作效率下降，经营不稳定、缺乏连续性。微观管理会使员工分散精力，甚至造成员工离职；还会对微观管.....

HARRY WEBBER1998 年出版232 页ISBN：