（美）多丽斯·A·格拉伯著2007 年出版345 页ISBN：9787309055498
本书从学术研究的角度介绍当前组织沟通与信息管理领域的主要理论与分析。
战略人力资源 总经理的思考框架 frameworks for general managers
（美）詹姆斯·N. 巴伦（James N. Baron），（美）戴维·M. 克雷普斯（David M. Kreps）著；王垒，潘莹欣等译2005 年出版473 页ISBN：7302115729
本书主要包括以下内容：战略人力资源的几本理论、基本知识体系、战略人力资源运作系统的实例举例、主要的人力资源在实用领域里的应用，以及如何提升人力资源管理的战略地位。这些内容为我们展示了一个宏大的画...
（美）瓦莱丽·M.赫德森（VALERIEM.HUDSON），（英）安德莉亚·M.邓波尔（ANDREAM.DENBOER）著；邱彰译；贾宇琰，刘哲译校2016 年出版296 页ISBN：9787511730589
《光棍危机》是一部杰出的学术著作，代表着有关国际政治的全新思考模式。赫德森与邓包尔两位作者吸收了来自生命科学的研究成果，揭示了其他学者所忽略的历史模式。他们提供了有关性别比例和过剩男性导致社会不...
（美）迈克尔·斯莫伦斯基（Michael Smolensky），（美）琳恩·兰伯（Lynn Lamberg）著；王淑玫译（休斯顿赫曼医院的时间生物学中心）2006 年出版286 页ISBN：753094603X
本书在我们的体内以各种机能存在着各自作息节奏，如果我们了解并善用这样的作息节奏，将会大大提高我们的健康状况、工作效率与生命效能。...
（美）彼得·卡鲁琴斯，（美）斯蒂芬·斯迪奇，（英）迈克尔·西格尔编；范莉译；魏屹东审校2015 年出版315 页ISBN：9787030424792
本书研究四方面的问题：第一，人类认知的哪些特质使我们能够、或者适合从事科学研究，科研能力是否具有天赋基础，科研能力来自普通学习还是社会建构；第二，科学推理过程中认知各组分结构，认知程序组成的连续整体中......
（美）埃默森（Emerson，S.L.），（美）达诺夫斯基（Darnovsky，M.）著；王勇领译1986 年出版331 页ISBN：15041·1520
（美）马丁·V.科温顿（Martin V.Covington），（美）卡伦·M.蒂尔（Karen Manheim Teel）著；伍新春等译2002 年出版189 页ISBN：7501937044
《学习障碍的消除策略(促进学生成功高效地学习)》内容包括：“正确认识能力竞赛的消极作用”、“改变规则：促进积极学习动机的活动”、“跨越改变的障碍”等。...
