（美）路易斯E·布恩（Louis E·oone）（南阿拉巴马大学） 大卫L·库尔茨（David L·Kurtz）（阿肯色大学）2003 年出版550 页ISBN：711112734X
本书介绍了当代市场营销环境、成功的营销技术、营销计划、信息与市场细分、客户行为等等营销内容。
（英）路易斯编2014 年出版167 页ISBN：9787544635769
本书原属“牛津专业英语基础丛书”的一本，现整合归入“大学英语拓展课程系列”中的ESP子系列，重排出版。该书以图表的形式，归纳整理了学科的主要知识。其中不仅包括常用的专业词汇和句型，还有连贯的短文，十分适...
刘易明编著2015 年出版267 页ISBN：9787511355607
中层管理者是连接企业建筑高层组织和基层组织的坚实桥梁，是企业宝贵的财富和资源，本书通过对“三核心”和“八关键”的阐述，帮助中层领导者正确认识自己，开阔思想格局，领悟管理真谛，从而走出工作困境，顺利实现......
当代资本主义研究丛书 美帝国的形成 从美西战争到伊拉克战争 第3版
路易斯·阿尔贝托·莫尼斯·班代拉（LuizAlbertoMonizBandeira）著2013 年出版573 页ISBN：9787300173214
本书通过从19世纪下半叶到2005年世界所发生的各种重大事件，描写了美帝国的形成与发展过程，深刻揭露了美国的霸权主义实质以及美国的军工集团在美国对外政策中所起的重要影响，资料翔实，观点鲜明。...
（美）罗伯特·路易斯·弗勒德（Robert Louis Flood）著；赵恒译2004 年出版238 页ISBN：7508601920
“学习型组织”是20世纪末的一种流行管理理论，而美国学者圣吉的“五项修炼”就是创建学习型组织的一种模型。其中，第五项修炼就是系统思考，它的目的在于帮助人们感觉并重视与整体的联系。本书共分两大部分。第...
（美）路易斯·R.戈梅斯-梅西亚，（美）戴维·B·鲍尔金，（美）罗伯特·L·卡迪等著2011 年出版583 页ISBN：9787301190364
本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...
路易斯·霍普金斯等编著2013 年出版299 页ISBN：9787030373175
本书共分为15章，探讨如何应用预测、情境、规划和方案等手段来预见未来，以便制定针对多个行动者的慎重的、连续的规划。书中的主要观点是，情境规划的思想能够对我们有所帮助，且与城市规划和发展中的多作用者及复...
（美）刘易士，（美）魏根著2011 年出版403 页ISBN：9787208097803
本书提出“地理是文化构成的”这一命题。不管是历史学、社会学、人类学、经济学、政治学，都涉及到人们组织世界知识的空间结构问题。作者对我们通常认为理所当然的地理学概念进行了后现代主义的地缘政治文化...
贝高娜幼儿情绪管理唯美故事绘本 和星星对话的人 沟通和默契的故事
（西）贝高娜·伊巴罗拉著；（西）何塞·路易斯·纳瓦罗等绘；王原译2017 年出版83 页ISBN：9787534299759
这是一套从西班牙引进的儿童情感引导童话故事绘本，本册是关于默契和沟通的故事绘本，里面包含《变色龙和多话王》等5个故事。书中有两个主题目标：1.让孩子享受阅读的乐趣；2.给家长一个指引，让他们更好地引导孩子...
