人力资源管理

本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即针对的不仅仅是HR经理，而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。