2015 年出版161 页ISBN：9787302413899
本书以中国转型经济为制度背景，以政府干预为起点，以企业非效率投资为终点，以产品市场竞争、公司治理、投资机会、融资约束和信息不对称为联结点，运用政府干预理论、新竞争理论、委托代理理论、信息不对称理论和...
2015 年出版212 页ISBN：9787121267178
上司的工作实际上是创造出能让下属自我成长的环境。将工作交给下属，让下属自己思考、自己经历成功与失败、自己学习，从而实现成长。而相反，如果对下属进行非常细致的教导，下属就不会自己思考，只会去做被吩咐做的...
2015 年出版228 页ISBN：9787208132900
汪丁丁教授多年致力于“行为经济学”这一前沿学科的教学和研究，2011年的《行为经济学讲义》首次尝试为该学科的基础建构提供一套在演化论视角下的整合框架。经过五年的再反思，针对这一学科的散漫支离与体系性...
2016 年出版327 页ISBN：9787518406739
本书旨在帮助小学教师了解小学生的课堂行为特点，然后创建有针对性的课堂管理方案。若读者能遵照该书所提供的指导策略来管理课堂，尽管在初始阶段会花费一定的时间和精力，但是不久的将来你一定会受益匪浅，届时你...
2016 年出版157 页ISBN：9787030467850
本书面向大规模军事作战模拟和战法分析与评估、大规模非战争军事行动模拟和行动预案分析与评估的应用需求，围绕军事群体协同行为建模问题，基于控制力和描述任务逻辑研究了军事群体的组织结构关系、任务规划、...
2015 年出版220 页ISBN：9787030458582
以价格、质量、利益等为属性变量的市场群体行为模型作为一个复杂系统，其规模大、结构复杂和非线性等特点使用传统方法很难对其规律性进行描述、研究和分析。而Swarm仿真平台下的复杂适应系统方法，则为研究市...
2016 年出版393 页ISBN：9787302419334
本书主要介绍组织行为学的产生和发展过程；组织行为学是以一定组织中的人的心理和行为的发展规律为研究对象的学科。本书从心理学的视角全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如个体行为特征、压力、沟通与激励...
2015 年出版163 页ISBN：9787563732210
本书是北京第二外国语学院酒店管理学院教师吴联仁、以及其他两位作者著述的论文集。该书包括中文、英文两种语种，论文方向主要集中在社交媒体用户行为动力学研究，为媒体研究者、从业者以及该专业学生提供了可...
2013 年出版460 页ISBN：9787806889664
本书以制度经济学理论为基础，建立了“制度选择——组织行为”的分析框架，以美国风险投资制度为参照，通过梳理从1972年日本第一家风险投资公司诞生以来，日本风险投资制度选择与组织行为特征的变化，揭示了日本经济...
2016 年出版241 页ISBN：9787516175620
哈贝马斯二十余年一直都在致力于对“交往”或“交往行为”进行研究。马克思的历史观作为马克思毕生的两大发现之一，在其诞生后就一直遭到来自各方面的质疑和批判。哈贝马斯认为历史唯物主义在当代社会陷入了...
2014 年出版187 页ISBN：9787562530923
本书的研究目的及主要内容是：从行为主体，即从大学教师的角度探查教学与科研关系矛盾及其产生原因，为破解现阶段我国大学教学与科研的矛盾提供适切的思路及有效对策，教学与科研是高等学校最主要的职能。对大学教...
2015 年出版31 页ISBN：7303193316
《“幸运的米拉”安全教育绘本》是国内唯一一套把生理安全和心理安全结合起来的绘本，通过小北极熊米拉的趣味成长故事教会3～10岁小朋友各种安全知识。全书包括30个环境安全故事和20个行为心理健康安全故事，覆...
2015 年出版242 页ISBN：9787302423140
世界银行最新报告发现，基于对人类实际如何思考和决策的深入理解制定发展政策，会有助于政府和公民社会更有效地实现发展目标。对人类行为更充分和准确的理解，可以降低应对发展挑战的难度，诸如提高生产率、打破贫...
2016 年出版329 页ISBN：9787111519119
本书新增组织行为学最新的企业实践和研究成果，包括新技术（如大数据、云计算、移动互联网等）、新经济情境（如中国经济的新常态等）下组织行为管理的变化，例如大数据时代组织管理的新理论和新案例，知识型组织管理的特...
2016 年出版346 页ISBN：9787121278440
学术研究往往很难应用在产品的设计落地上。作者根据切身的工作需要，从产品设计的本源出发，找寻帮助“产品改变用户行为”的科学依据。经过卓越的尝试，终于摸索出一套行之有效的思考与实践体系。首次系统地诠释...
2015 年出版200 页ISBN：9787567749610
本书从众多组织行为管理案例中精选了员工个性管理、价值观与态度管理、员工行为激励管理、团队管理、领导行为管理、员工压力管理、沟通管理、权利与政治管理、组织文化管理、组织变革管理等方面的案例，每个...
