2010 年出版70 页ISBN：9787802479340
本书将2008年12月27日最新颁布的《中华人民共和国专利法》和2010年1月9日最新颁布的《中华人民共和国专利法实施细则》合订为一册，满足市场需要，方便读者应用。...
2010 年出版221 页ISBN：9787115238641
本书针对项目部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。...
2008 年出版1237 页ISBN：9787802472587
本书是国家知识产权局条法司编《专利法研究》2008年的特辑，将《专利法实施细则》修改的全部研究报告结集成书。
2009 年出版243 页ISBN：9787115193483
本书针对质量部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
2002 年出版248 页ISBN：7801456254
新税收征管法及实施细则学习培训用书。本书对新征管法及细则条文的立法原意、适用和执行中应注意的问题以及相关税法知识等进行了理论联系实际的阐述，具有较强的权威性、实用性和知识性。...
2009 年出版296 页ISBN：9787115192936
本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。本书细化了生产部的计划调度、产品研发、技术...
2009 年出版175 页ISBN：9787115192370
本书所设计的关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决这五位一体的绩效考核体系，及精确到各个岗位的绩效考核方案是其最大特色。 本书细化了人力资源部的规划、招聘、培训、...
2009 年出版256 页ISBN：9787115191588
本书针对销售部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
2014 年出版167 页ISBN：9787550908383
本书依据现行最新规范标准和规程，采用科学的编排体系，结合水利水电工程施工特点、水利水电工程监理实践编写而成。主要内容包括水利水电工程施工监理细则内容、实例、相关资料表格、施工规范、水电工程验收等...
