2009 年出版314 页ISBN：7533884221
本书对百年来在心理学发展史上具有重大影响力的心理学经典实验进行梳理，介绍管理心理学发展史上著名实验的背景、实验过程、实验结论，以及在现实生活中的应用。...
2011 年出版309 页ISBN：9787310037988
本书主要内容：管理心理学概述、理论基础、组织文化、组织行为的认知过程个体心理与组织管理、态度与管理、动机过程、激励过程、群体心理沟通与决策、有效的决策过程、领导行为。本书特点：本书力求从管理角度...
2014 年出版236 页ISBN：9787509549803
最优秀的人力资源管理是从“心”管理，优秀的管理者就必须要懂得人力资源管理心理学。本书编写目的，在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养。通过阅读本书，能够加强企业中管理人员实际工作能力，能够使...
2014 年出版269 页ISBN：9787312033407
本书共十章：第一章为管理心理学绪论，主要阐述管理心理学的研究对象、历史沿革和学科外延，第二至九章分别就个体心理、群体心理、人际交往心理、人力资源管理、激励心理、组织文化、压力、领导心理八个方面在管...
2013 年出版292 页ISBN：9787565706899
本书力求逻辑联系清晰，理论基础部分凸显马克思主义人性观指导的意义，并吸收了我国学者人性观方面的最新研究成果。另外，本书尽可能与中国特色社会主义管理实践相衔接，书中增加了我国学者基于中国特色社会主义建...
2012 年出版350 页ISBN：9787548705987
本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...
2013 年出版261 页ISBN：9787512116979
本书系统全面地论述了管理心理学的理论与方法，作者结合自己多年的教学和科研的经验，将前沿理论与实践进行很好的结合，有助于读者对实际问题进行分析，更好地解决管理工作中遇到的心理学问题。全书共分五篇16章。...
2013 年出版199 页ISBN：9787117176781
本书主要内容与特色：一、学习要求：掌握、熟悉、了解；二、内容精要：提纲（字数控制在“教材”的内容三分之一左右）；三、习题简编：名解5－10个，选择10个，填空10个，简答5个，开放题2个；四、案例赏析：真实事件1－2；个，案例一定体现经...
2014 年出版252 页ISBN：9787509349526
本书的宗旨就在于通过一些科学有效的管理心理学知识的展现，给管理者一些正确的管理启示。区别于传统的管理学方面的书籍，本书从十个不同的管理心理学角度来教会管理者们如何剖析下属的心态，如何更好地与下属沟...
2014 年出版279 页ISBN：9787302346524
本书以比较新颖的体系和体例，较为完整地反映了当代管理心理学的发展概貌。特别要强调的是，本书在介绍管理心理学学科某些热点议题的研究成果时，尽量捕捉这些领域在近年的新发展。...
2013 年出版629 页ISBN：9787309101386
管理心理学是研究管理领域中人的心理行为规律的学科，本书在东方管理学派“以人为本，以德为先，人为为人”的理论指导下，分为五篇：第一篇总论、第二篇个性心理、第三篇管理行为、第四篇人群心理、第五篇心理测定。...
2013 年出版342 页ISBN：9787300177427
本书首先阐述了管理心理学的学科性质、发展简史、研究方法；在此基础上，依次论述了：个体心理与行为，主要包括个体心理过程、个体行为基础、个体行为激励、个体心理调适等内容；群体行为与心理，主要包括群体心理基本...
