书籍介绍
本书的宗旨就在于通过一些科学有效的管理心理学知识的展现,给管理者一些正确的管理启示。区别于传统的管理学方面的书籍,本书从十个不同的管理心理学角度来教会管理者们如何剖析下属的心态,如何更好地与下属沟通,如何确保下属能够有效执行任务,从中你可以知道为什么下属不服管教,你可以找到通向员工内心的钥匙,一个个鲜活而且有说服力的案例会让你看到自己在管理上的得失,提醒你哪些管理模式是好的,可以继续发扬光大,哪些管理手段有待提高。本书一个鲜明的特点就是从一个新的角度来审视管理问题,创造性地把心理学的思想引入到管理学,增强了管理学的趣味性,可以让你了解管理之道,同时也可以学会一些“读心术”。对于普通成员,通过这本书,也可以看到上级领导的一些心理活动以及他们在管理上遇到的问题。可以说,这本书是管理者与下属之间的情感桥梁,是致力于学习管理的人们的良师益友。