2008 年出版283 页ISBN：9787504569820
劳动定员定额是企业控制用人数量和质量的标准，是人力资源规划的前提，也是集体合同协商、订立的重要依据。本书讲述了劳动定员定额的基本概念和方法，以及劳动定员定额的标准化管理方法。...
2007 年出版350 页ISBN：750456608X
本书主要内容分为基础知识和案例两部分。基础知识部分主要包括导论、企业生产过程的优化、劳动定员定额制定方法、工时研究、瞬间观察法、时间定额标准的制定、劳动定员定额的统计分析以及劳动定员定额的标...
2007 年出版370 页ISBN：7811076209
本书分定额部分和定员部分介绍了潞安矿业（集团）公司矿井生产的定额、定员标准，内容包括：劳动定额基础标准、方法标准、数值标准，劳动定员基础标准、方法标准、数值标准等。...
2005 年出版247 页ISBN：7121012405
作为从教人力资源管理专业多年的资深教师及对劳动定员定额进行特别跟踪与研究，且编著过多本教材的作者，在撰写本书时，力求体现三大特点：一是范围广，打破了传统的劳动定员定额学局限于机械制造业，采取以制造业为主...
2013 年出版319 页ISBN：9787115312549
本书分别从组织、部门和岗位，定责、定岗、定编、定员、定额和定薪，以及岗位体系3大方面，以流程、图表、方案、范例等形式详细介绍了如何高效开展“六定”工作，强调具体操作步骤、实操技术并提供范例，系统分析了...
2011 年出版151 页ISBN：9787502038748
本书介绍了开滦集团公司的标准定额和作业定额，劳动定额的工作组织，劳动定员工作，以及劳动定额管理方面统计指标和计算方法等。
2008 年出版192 页ISBN：9787215066489
为适应煤矿安全管理发展的需要，本书讲述了最新的煤矿井下劳动定员管理制度，并根据制度讲解了相关的管理方式与国内外煤矿管理的先进经验。...
