新编劳动定额定员学

作为从教人力资源管理专业多年的资深教师及对劳动定员定额进行特别跟踪与研究，且编著过多本教材的作者，在撰写本书时，力求体现三大特点：一是范围广，打破了传统的劳动定员定额学局限于机械制造业，采取以制造业为主，囊括了各行各业的做法，适应面宽，涉及了机关与企事业单位的各类人员；二是内容多，打破了只针对传统工艺制造方式的局限与传统管理方式的局限，与时俱进，将高新技术工艺制造方式和先进管理方式的劳动定员定额一并纳入。三是体例新，每章都由简明的引领案例导入，增加案例及图表的比例，力求理论与实践、与现实紧密结合，加强全书的可读性、可理解性。