（美）约翰·M. 伊万切维奇（John M. Ivancevich），（美）罗伯特·康诺帕斯基（Robert Konopaske），（美）迈克尔·T. 马特森（Michael T. Matteson）著；邵冲，苏曼等译2006 年出版511 页ISBN：7111195841
本书为读者提供了全面、准确和与时俱进的组织行为和管理领域的知识、应用和研究的热点，书中讨论了组织行为的研究领域，理解和管理个体行为，群体行为和人际关系影响，组织过程，组织设计、变革和创新等内容。本书不...
周勇，张敏主编2014 年出版236 页ISBN：9787030410382
本书是人力资源管理专业学生或人力资源管理从业人员的实训教材，全书创造性概括了从事人力资源管理工作所需的八种基础技能，在巩固理论知识的基础上，提高受训对象的实际操作能力及综合素质，并为分工更细的人力资...
范里安《微观经济学：现代观点》（第六版）课后习题详解（第二版）
上海恩波学习，翔高教育经济学研究中心联合编写2009 年出版228 页ISBN：9787309060072
本书配合《微观经济学：现代观点》（第六版）的教材，附有习题解析和读书笔记。
姜太碧，张哲著2015 年出版212 页ISBN：9787514158465
现代农业产业组织是现代农业经营主体，也是现代农业发展的微观基础。本书在对现代农业产业组织的类型、特征以及组织经营模式进行全面分析的基础上，运用委托代理理论、博弈论等分析方法，对现代农业产业组织主体...
杨英著2014 年出版209 页ISBN：9787517015550
本书从“人”的角度出发，对组织匹配对员工创新行为的影响机制进行了系统的研究，主要内容包括：研究的背景、意义、流程；研究相关文献综述；研究的理论模型及研究假设；研究的方法和研究设计；研究数据分析与讨论以......
王国元著2016 年出版496 页ISBN：9787508086064
本书是一本面向管理者的组织行为学入门读本。组织行为学是一门关于人力资源的管理科学，主要针对人力资源的合理配置、有效开发。同时也是一门关于组织条件下人类行为规律的管理科学。人的行为在组织条件下会...
Discrete mathematical structures sixth edition=离散数学结构（第六版 影印版）
Bernard Kolman ; Robert C. Busby ; Sharon Cutler Ross2010 年出版542 页ISBN：7040310450
黄淑森，焦艳芳主编2011 年出版138 页ISBN：9787508484372
本书按教材内容，对各章的重点、难点进行较深刻的分析。针对各章节的全部习题给出详细的解题过程，并附以知识点和逻辑推理，思路清晰、逻辑性强，循序渐进地帮助读者分析并解决问题。...
李卫东著2016 年出版272 页ISBN：9787567010192
本论文通过研究大学的一项具体的组织行为，关注大学组织的结构和激励机制以及由此产生的组织行为。通过对一种具有典型意义的大学组织行为的解析，归纳、总结出了影响大学组织行为的因素，提出了大学组织行为学的...
