孙成志编著2017 年出版308 页ISBN：9787565425592
本书内容包括：与个体行为相关的感知、态度、价值观、工作满意感、个性、组织承诺、组织公民行为、心理契约、工作压力等概念；与激励行为相关的各类激励理论、综合模型、理论应用；与群体行为相关的静态特性、动...
袁凌等编著2004 年出版409 页ISBN：7810537121
本书按个体行为、群体行为、组织行为顺序编写。简述了组织行为学的研究对象、研究方法、历史与现状以及发展过程中面临的挑战，对涉及组织行为学的一系列概念与理论进行了系统的阐述。每章后有小案例作为对相...
牟绍波，谢合军主编；曹小英，朱广财副主编2014 年出版286 页ISBN：9787302349457
本教材从3个方面出发进行编写，首先能让学生通过本教材学习能较顺利地通过计算机等级一级考试；其次通过本教材学习学生能掌握计算机的基础知识和基本操作技能；最后通过本教材学习学生能了解到计算机基础知识的...
黄洪杰，赵魁德主编2007 年出版235 页ISBN：9787121031908
本书以基本操作为主，比较详细地介绍了FronPage 2002的基本使用方法，包括文本的编辑、图像的插入、表格、框架、表单以及在主页中实现动态效果等内容。按照本书的讲解内容做下来，就能完成一个简单的主页。本书...
全国GCT入学资格考试命题研究组，梁莉娟编2012 年出版675 页ISBN：9787111375456
本书为一本面向GCT考生、简洁精练的综合辅导图书。本书按照最新考试大纲的要求，系统全面地讲解了GCT考试中数学基础能力测试、逻辑推理能力测试、外语运用能力测试和语言表达能力测试这四个部分的考试要点、...
王晶晶主编2008 年出版291 页ISBN：9787111260004
组织行为学是管理学科的重点课程，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。全书共分14章，分别从导论、个体行为、群体行...
胡立君，唐春勇，石军伟主编2016 年出版363 页ISBN：9787562952954
全书在第一版基础上做了较大调整，删除了沟通、跨文化管理和企业伦理三章内容，将谈判内容融入冲突管理，将组织文化融入组织结构与设计，对团队内容进行了优化。全书分为12章，分别为：导论，人格，能力与学习，知觉......
