李成彦,唐人洁,李秋香编著2008 年出版277 页ISBN:9787811224627
本书综合了国内外最近的研究结果,既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述,又有对我国薪酬管理面临的挑战的说明,体现了薪酬管理的最新理念。...
李宝元,王长城著2012 年出版323 页ISBN:9787303150830
本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法,紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题,全面系统地论述、介绍和...
饶征,侯杰,凌琦林编著2008 年出版142 页ISBN:9787309062373
本书通过模拟企业人力资源管理环境,培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。
黄任民编2006 年出版279 页ISBN:7504555401
本套教材共15种,主要包括劳动保障和人力资源等相关专业课程。因为工会系统干部培训主要采取专题形式,所以这套教材没有像我们以往的教材一样,分专业设计,而是直接汇集在一个丛书名之下。...
王逸著2014 年出版262 页ISBN:9787511905833
本书作者结合多年来从事人力资源管理研究与培训实践的经验,详细介绍了从企业发展战略出发,如何根据企业的规模、组织架构、人力资源结构进行薪酬预算管理和薪酬总额管理。...