张利光编著2005 年出版318 页ISBN：7504452556
管人的道理太多，各有说法，各得其用，那么有没有普遍行之有效的方法呢？显然是有的，关键要看你怎么解读和怎样操作？管人之学是指作为管理者如何用可行的方法管理下属，从而更好地提高工作效率。毫无疑问，任何一个......
邓琼芳主编2010 年出版274 页ISBN：9787563925407
本书不但为总经理提出了“摆正营销位置、重视市场分析、找准产品定位、加大宣传推广、打造营销团队、重视竞争分析与决策、把握整合营销、重视客户管理、了解多种营销模式”十方面的忠告，更涵盖了当前企业营...
赵丁编著2005 年出版227 页ISBN：7502826823
本书将用人管人方面的故事归纳为18个方面，附会于《易经》的18种卦。
苏晓光编著2005 年出版268 页ISBN：7801752775
本书从最基层的部分谈起，结合一些案例和故事，以便让读者去了解管理的艺术和手段。
蒲晔编著2001 年出版404 页ISBN：7801474910
糟糕的雇员会赶走好的顾客。优秀的雇员会给你带来无限的商机。私营公司的老板必须不惜脑筋为自己物色最好的员工，为此花费的时间、金钱和精力是值得的。本书手把手地教你招募员工、使用员工、管理员工的各种...
李金水编著2005 年出版354 页ISBN：7541820199
本书列举了日常人际交往应用的17条法则，为读者讲述增强处世交友能力的方法和技巧，告诉读者怎样让别人敬你、爱你、想你、念你、忘不了你。...
汪国红编著2011 年出版275 页ISBN：9787509007136
企业管理说到底是对人的管理，能否管好人是企业管理的关键。同时管人也是管理者最头疼的事情，其实管人并没有那么难，之所以有人认为难，说到底，还是没有抓住管人的要点，人的最根本的需求。从本质上来说，人的本能......
孙朦编著2009 年出版338 页ISBN：9787802135666
本书围绕企业领导者如何识别人才、用好人才、管理人才三个方面进行论述，不仅汇集了人才选拔、以人为本等人力资源方面的热门话题，更以多家世界名企为样本，深入探讨了企业领导者在人才管理方面的成功智慧。...
