谢森任著2013 年出版263 页ISBN：9787550706873
本书向读者展示了腾讯如何在人才竞争激励的IT行业里，成功吸引人才，成为2011年度最佳雇主的人力资源管理理念，包括人才理念、人才培养、绩效考核、干部培养、文化创新等方面都作了细致而深入的讲解。...
王剑著2014 年出版288 页ISBN：9787510826139
本书用平实的文字阐述了企业用人的精髓，结合鲜活生动的实例分析，重点阐述了“好的领导者必须是一个造梦大师”、“领导者要善于做伯乐”、“小公司如何留住骨干”等等关乎企业生存发展的管理实战的问题，本书旨...
罗宾著2003 年出版312 页ISBN：7801306775
本书对一些具有代表性和启迪性的中外企业人力管理案例进行表述，案例的趣味性和可读性强。读者在轻松阅读的同时可以领会到企业识人、用人、管人工作的真谛。...
李毕华著2013 年出版223 页ISBN：9787550706866
本书围绕海尔首席执行官、中国的“管理教父”张瑞敏的人力资源管理理念，对海尔的人力资源理念进行了详细解读，包括海尔的用人理念、用人机制、薪酬考核、人才激励、人才培养、人才国际化等方面都作了全面而深...
赵宏编著2001 年出版371 页ISBN：7502819819
本书从选人、用人管人、育人和留人四个方面探讨了人才管理的艺术。这不是一本全面讲述高深理论的“学院派”书籍，但给读者展示了许多生动精炼的实例和一些通俗而新颖的理念。读者可以轻松领悟，也容易举一反三...
