（美）詹姆斯·沃尔德浦（James Waldrop），（美）蒂莫西·巴特勒（Timothy Butler）著；冯玲译2002 年出版377 页ISBN：7111098781
摩根斯坦利、哈佛商学院均采用本书所述的方法来评估职员和学子的个人成长性。本书两位作者均为哈佛商学院MBA职业发展部的主任。在对上万名哈佛学子的跟踪和调查中，他们发现即使是学业非常优秀，职业发展潜力...
杨健著2008 年出版236 页ISBN：9787115174338
本书精选了影响全球企业家的50项思维法则，包括超前思维、优势思维、团队思维和系统思维等，书中针对每一种思维法则都提供了一个相对应的案例或代表人物，并且在每章节之后还配有一个延伸阅读和精彩点评。书中对...
权自强著2016 年出版179 页ISBN：9787543098060
群行销企业顾问权自强现身分享他的创业团队管理心得。书稿用平实的手法，讲述了他在创业维艰的环境中，利用云端工作方法，突破缺口、节省资源，创立了一个二三十人的工作团队并让团队，高效运作的故事，给创业团队、.....
邓为民著2014 年出版156 页ISBN：9787121250507
本书以故事形式呈现了某工程设备企业供应链转型的宏大画卷。该企业的转型是作者亲自主导的，其中的经历波澜壮阔、艰难曲折。该转型帮助企业降低十亿多元库存，更大的价值是帮助企业能更灵活地响应市场，帮助企业...
石滨著2015 年出版222 页ISBN：9787111485308
本研究的主要贡献在于，一方面是从理论上丰富和完善了网络团购的研究，通过构建本土化的消费者网络团购意愿影响因素模型，进一步揭示了消费者网络团购意愿形成机制，为学界提供了一个理解网络的新的视角，另一方面则...
（英）罗伊·利利2017 年出版226 页ISBN：9787508681962
本书属经济类读物。工作中充满了各种类型的人，他们中的一些人令人很难与其相处。针对这一职场难题，本书详细分析了那些难以相处的人们的行为，找出了导致他们难以相处的真正原因，并进而给出了颇为实用的解决方案...
张娟娟著2018 年出版176 页ISBN：9787516815748
本书指出随着城市的发展、生活压力的加大、网络科技的发达等因素，人们的社会价值观、交流沟通方式、交友方式等都在发生着巨变，人与人之间的感觉也越发疏离，于是很多人都产生了一种孤独感。事实上，“人生而孤独...
（英）菲利普·德尔夫斯·布劳顿（PHILIP DELVES BROUGHTON）著；高嘉勇译2014 年出版221 页ISBN：9787115348432
本书从独特的视角以最直白、最简洁的语言讲述了管理的方方面面，可以说是一本通俗管理学。本书涵盖了管理的各个对象，包括自我、他人、过程、数据、变革和战略六大方面，并详述了相关管理要领。除了将有效的管理...
人权司法的一个前提 如何理解人权 论一种“纯粹的整体性人权观”
朱同江著2015 年出版130 页ISBN：9787564341022
本书是司法领域研究专著。对于司法来说，法律的实施的目的之一，是为了最大限度地保障人权。但其中的最大的一个问题意识是，我们应当怎么样理解人权概念？ 这是一个前提性问题。本书从人权定义的现状说起，在学术范....
（美）赫什·舍夫林著2010 年出版257 页ISBN：9787301165089
人们的行为常常表现出各种各样的偏差。偏差既有正面意义，也有负面意义。例如，乐观主义和自信的人往往会创造奇迹，但不切实际乐观的和过度自信的管理者也很容易制造出灾难。这种行为偏差在企业管理中无影无形而...
