华安波瑞达编著；贾兴国主编2010 年出版150 页ISBN：9787511102430
本书以班组安全管理为主线，内容涵盖班组安全管理的重要问题，针对班组安全管理中一些较为关键的问题展开论述，视角独特，第一次引进人性化管理的理念，另外对班组日常安全管理工作难点提出解决问题的办法。是一本帮...
李宝元，王文周，蒯鹏州编著2013 年出版332 页ISBN：9787512113497
本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...
黎庆翔，郑方辉，曾洪鑫著2013 年出版247 页ISBN：9787516602430
商品质量及其评价是政府与学界长期关注的重大问题。出口消费品是出口商品的重要部分，对出口消费品质量评价具有特别意义。本书从理论和实证两个部分，分析了出口消费品质量问题。本书立足与翔实的数据，进行清晰...
伍娜，张舫主编；杨沛，赵亮副主编2017 年出版285 页ISBN：9787550427372
本书以现代人力资源管理基本原理为理论框架，结合应用型本科教育的特点，注重理论联系实际，强调实用性、实践性、可操作性，重在培养和训练学生们的能力。本书分为10章，其内容涉及组织设计、职位管理、人力资源计划...
（美）威廉·P.安东尼（William P.Anthony）等著；赵玮，徐建军译2004 年出版872 页ISBN：7508602374
本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定ࡴ...
成正心著2016 年出版250 页ISBN：9787121299247
本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深...
单汨源，李林凤，张人龙著2016 年出版419 页ISBN：9787300231068
本专著共分为六个部分，计15章。第一部分主要介绍多项目管理研究概况。第二部分分解结构模型构建与配置机理。第三部分介绍项目族工作分解结构在模型构建、项目配置及成本估算方面的扩展。第四部分介绍基于GW...
王林雪主编2014 年出版377 页ISBN：9787560632131
本书以管理职能为切入点，通过介绍管理与管理学的基本要点，阐述决策、计划与战略、组织结构设计与变革、领导与激励的基本理论和领导者的技能，以及管理环境、管理信息系统的理论知识，为读者呈现一个完整的管理学...
苏秦编著2010 年出版303 页ISBN：9787030292896
本书在现有研究的基础上，针对当前存在的问题，既注重研究的普适性，又注重对重点行业和特殊行业的关注。在拓展和完善服务质量管理及其影响机制研究的基础上，从服务交互的角度刻画客户服务过程。在选定的行业中进...
