卜凡鹏主编2007 年出版219 页ISBN：7801127781
本书主要讲述了作为一名员工，应如何在自己的日常工作中不断地磨炼和提升自己，才能在当今激烈的社会竞争中使自己立于不败之地。
任挥著2015 年出版291 页ISBN：9787538483895
本书从员工的角度出发，介绍了优秀员工必备的一些基本素质及道德修养，如敬业、忠诚、责任感、团队精神、人际关系、效率、竞争力、创新等，分门别类地进行了相关的论述，还以一定的事实案例为佐证，以切实有效地帮助...
闫秋芹编著2008 年出版216 页ISBN：9787802510739
每一个成功的人都有自己的好习惯和思考方式。中国顶尖商业领袖以自己的亲身体会，给那些渴望成功的人以有益的忠告。
孙科柳，丁伟华著2019 年出版225 页ISBN：9787121356445
在华为，每个新员工都会收到任正非亲笔写的《致新员工书》。任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从企业文化和价值观的理解、培训...
（英）福赛思著；宓智瑢译2001 年出版119 页ISBN：7810780522
在现代实业领域里，经营管理不能再仅靠告诉员工该做啥，在今天的企业世界，员工们对自己公司的事情需要有发言权。激励员工是经营管理的核心技能，做好了，会使经理和他们的员工们获得更多。这是在经理身上最能得到反...
宋晓冬，王艳丽编著2012 年出版229 页ISBN：9787802507197
本书从员工的角度出发，以全新的视角，对员工进行安全健康知识普及，融案例、知识和感悟于一体，使企业员工能在这些震撼人心的文字中深切地感受到安全健康工作的重要性，从而达到提高安全意识的作用，并帮助于员工端.....
高婧，杨乃定著2011 年出版236 页ISBN：9787561230398
本书从理论和实际两个角度明确了雇佣关系感知和员工职业成功两个构念的维度划分，阐述并辨析了两者之间的关系，并从员工所需主义的角度剖析了两者的作用机理。...
杨波主编2012 年出版175 页ISBN：9787563819522
本书主要内容包括：构建员工敬业度模型，开发员工敬业度测评工具；讨论员工敬业度的影响因素；探讨调节变量对组织氛围与员工敬业度关系的影响；研究组织氛围对员工敬业度影响的内在机理。...
唯心著2010 年出版218 页ISBN：9787510413667
本书主要是从责任出发，强调责任的作用和意义，分析了员工心理及辅导办法。
方苑编著2014 年出版210 页ISBN：9787515809618
本书主要讲述了人们在工作和生活中，总是会碰到各种各样的安全隐患，许多人没有把安全观念时刻牢记在心中，从而出现麻痹思想、侥幸心理、懒惰思想，结果导致了很多事故的发生，生命对于每个人只有一次，它神圣不可侵.....
