绪明著2011 年出版274 页ISBN：9787509006955
本书从人员管理、制度管理、自身管理、授权管理、沟通管理、激励管理、培训管理、考核管理、冲突管理等共十三个方面对员工管理中遇到的问题进行了剖析并给出了答案。...
魏文轩，潘国兵，郭寻著2011 年出版274 页ISBN：9787802476639
本书对奉献需要进行了界定，提示了员工奉献精神缺乏的因素，提出了员工奉献精神培养问题的解决方案。
麦斯特企业管理研究中心主编2004 年出版385 页ISBN：7801803906
本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。
新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版
（美）利·布拉纳姆（Leigh Branham）著；王育伟译2017 年出版322 页ISBN：9787508673103
本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...
杨丽娟编著2012 年出版220 页ISBN：9787802506756
本书对职场潜规则进行了深刻解读，通过一个又一个生动真实的故事和案例，阐述了在现代职场潜规则的种种秘密。
领悟编著2004 年出版238 页ISBN：7502825177
本书讲述作为一名合格员工应具备的素质：团队合作、节约成本、创造利润、搜集情报、改进产品、提高效率、企业形象、仪容仪表和职业道德。...
（美）帕森斯（Parsons，C.），周慧著2007 年出版249 页ISBN：7561135378
本书为职场实用英语，共分为四大章节，分别为求职面试，办公电话英语，办公会话英语，商业信函等。
琼辉编著2007 年出版329 页ISBN：7507828034
本书仔细剖析了员工美德对于个人与企业的重大影响，并用翔实的材料和优美的笔触演绎了员工美德在员工行为中的意义和导向作用，告诉人们拥有职业美德是一个人职场赢得事业成功的关键。...
