王燕玲编著2010 年出版228 页ISBN：9787802500921
本书归纳出提高女性内外素质方面的修炼途径，旨在提高女性员工的个性魅力和综合素质以适应现代职场的竞争。
汤宁编著2004 年出版195 页ISBN：7801285581
本书通过讲述具备什么样的素质的员工是老板最器重的，鼓励读者通过提高素质以拓展自己的职业空间。
朱瑜编著2005 年出版297 页ISBN：7806779302
本书介绍了组织规划基本知识及组织的管理过程，并从人力需求、人才招聘、选拔、试用、测评、晋升和离退等方面系统阐释了人才任用的方法和策略。...
（美）J.莱斯利·麦基翁（J.Leslie Mckeown）著；姜文波等译2005 年出版257 页ISBN：7111151097
本书以战略和策略为重点，帮助经理人增强对公司现有员工和潜在员工的吸引力，从而确立并保持竞争优势。
宋振杰著2012 年出版153 页ISBN：9787500851332
本书全面介绍了员工在岗位上应具备的职业意识，包括：结果意识、效率意识、质量意识、成本意识、创新意识、安全意识。
李国良编著2009 年出版239 页ISBN：9787802227934
本书将教你成为一名带领公司、团队主动而且出色完成人物的超级员工。是一本成功励志的人生指导书。
（英）彼得·哈尼（Peter Honey），（英）罗杰·贝内特（Roger Bennett）著；王庆海译2004 年出版190 页ISBN：7504545090
刘为礼编著2008 年出版247 页ISBN：7502164006
本书从《论语》中提练的精髓与企业文化巧妙地结合在一起，旨在进一步提高企业员工的综合素质。
宗权著2006 年出版277 页ISBN：7801794621
本书介绍了管理员工考核情况的方法共10种，全书共分10个章节，从学识、能力、品德、忠诚度、业绩、领导力等方面介绍了员工考核的各个方面。...
张晓彤著2003 年出版201 页ISBN：7301065124
本书从如何管理好问题员工、使之成为高效的员工所应掌握的技能和方法出发，提高企业的绩效管理水平，变问题员工为高绩效员工，使组织成为一个员工关系融洽、高绩效团队组织。...
