（美）安托尼特·D.露西亚（Anntoinette D. Lucia），（美）理查兹·莱普辛格（Richards Lepsinger）著；郭玉广译2004 年出版242 页ISBN：7301075286
本书浅显易懂，主要介绍了胜任能力模型的概念、原理、实施方法以及如何从零开始建立和运用胜任能力模型等内容。书后提供的若干个胜任能力模型，便于读者在实际工作中借鉴、参考和应用。...
[英）迈克尔·阿姆斯特朗，狄娜·斯蒂芬斯著2008 年出版310 页ISBN：7509502764
本书的宗旨是为企业提供开发和管理员工薪酬的政策、策略和步骤时应录用的具体方法。包括薪酬管理的基本原则、影响工资水平的因素、等级和工资结构、权变报酬的认可与绩效管理、特殊群体的薪酬管理、员工福...
中国石油天然气集团公司安全环保与节能部编2012 年出版86 页ISBN：9787502189891
本手册以安全为主线，以风险识别和控制为依据，以案例分析为警示，紧密结合岗位员工的现实需要，以指导一线岗位员工的工作和学习。内容主要包括岗位基本安全要求、操作安全要求事故报告、突发事件处理程序、应急设...
李陵深编著2006 年出版156 页ISBN：7802280060
本书系青年励志图书，从好职员应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我等方面向读者阐述成功的道理。
魏浩征主编2010 年出版418 页ISBN：9787303110063
本书包括了制定一本员工手册涉及的各方面的制度规范，涉及的各个制度规范分别从操作指南、工作流程、案例分析、专家答疑、法规链接和制度范本等角度全面解析。...
（日）守谷雄司著；方木森译2005 年出版214 页ISBN：7301083475
本书在培养员工工作习惯的各个细节上，尤其是对员工的工作谋划提出了创新性的建议，使他们能精细准备、严谨开展工作，避免各种不必要的浪费和错误，立竿见影的提高效率。书中所提供的丰富案例，将为企业员工准备工作...
周剑熙著2018 年出版258 页ISBN：9787115497970
本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学（冲突化解）、执行管理心理学（不拖延 时间管理）、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者...
