（英）约翰·特鲁普曼（John E.Tropman）著；胡零，刘智勇译2002 年出版204 页ISBN：7313028628
赵涛编著2010 年出版360 页ISBN：9787542927057
本书结合客户公司的实际，同时通过培训辅导以及相关咨询服务，致力于解决实际问题，帮助企业有关人员有效设计或改进企业的薪酬体系，完善激励机制，从而帮助企业创造竞争优势。...
李剑编著2008 年出版436 页ISBN：9787505871373
本书主要对企业管理中绩效管理和菥酬管理两个部分进行了分析。
潘飞，程明著2010 年出版167 页ISBN：9787806848326
本书是一项国家社科基金研究项目的实证研究结果。课题选取我国上市公司为研究样本，利用2001～2004年公司财务报告中自愿披露的未来年度经营预算相关数据和相关公司治理数据，研究了公司预算重视与预算松弛的影响...
时光著2014 年出版184 页ISBN：7215086879
作者根据自己多年的实践经验，总结摸索出了一套如何考核员工的办法，尤其是在绩效管理方面的奖惩办法，对一些企业有一定的帮助，是一本优秀的企业管理方面的图书。...
卫尔琦，朱亮亮著2014 年出版322 页ISBN：9787542942265
本书针对薪酬管理中存在的乱象以及企业主在薪酬制定中看似正确实则不合理的薪酬观点，提出了有效的建议，具备较强的实用性和参考价值。许多企业在薪酬管理方面存在以下问题：薪酬设计与企业战略南辕北辙、不能科...
孔令锋著2008 年出版192 页ISBN：9787564202385
本书用通俗的语言介绍了个人和家庭理财的一些基础但必需的知识，以及作为普通投资者制定理财方案的基本步骤和实用方法，同时提供了针对不同群体特点的20个理财方案，使读者在制定适合自己的理财方案时可以作为思...
