谭建荣，顾新建，祁国宁等著2008 年出版402 页ISBN：7030211553
本书深入分析了知识工程方法和系统的体系结构、企业知识工程战略、知识工程的社会-技术系统模型、知识工程各环节的难点及对策；提出了知识评价和激励、知识群化、知识外化、知识整合、知识内化、知识应用和...
姜荣主编2013 年出版268 页ISBN：9787111438748
本书以8086为基础，以80486微处理器为背景，讲述32位微型计算机原理、汇编语言程序设计和接口技术。全书共9个项目，主要包括微型计算机的系统组成、微处理器的指令系统、汇编语言程序设计、微处理器的外部特性与...
侯章良，水藏玺2008 年出版248 页ISBN：7807288256
本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......
（美）斯科特·韦伯斯特著2009 年出版336 页ISBN：9787111271888
本书共分三部分，第一部分为基础理论部分，重点介绍了运作与供应链管理概念、企业信息技术的发展、供应链的系统与相关概念；第二部分为原理与工具部分，主要包括供应链的需求管理、发展趋势、技术与策略、库存管理...
孙健，纪建悦编著2004 年出版621 页ISBN：7801971655
经济学与管理学教程系列:本书从人力资源开发和人力资源管理两个方面入手，分析了人力资源开发与管理的基本概念、理论基础、社会经济意义及我国企业人力资源开发与管理的现状、未来的发展趋势、人力资源开发...
张友源编著2015 年出版369 页ISBN：9787113196516
本书详细介绍了生产管理工作的具体内容，包括生产作业管理、现场管理等方面，帮助您了解有关于生产管理问题的分析与解决工具，帮助您实现生产管理的体系化、精细化和实务化。本书从书目选择到具体的培训内容，紧扣...
徐斌，张帆，胡晖著2014 年出版277 页ISBN：9787115347169
本书将绩效管理者定义为绩效教练，详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划方面的具体实施方法，从而在绩效考核中实现员工、管理者、企业“三赢”的结果。本...
（美）亨利编著2004 年出版409 页ISBN：7030124960
本书全面介绍了软件项目管理的概念、理论和实务，以软件项目进行的流程给出所要介绍的各种概念，以简明的语言介绍软件项目管理的方法，帮助读者实际组织项目，将抽象的软件工程概念具体化，给出可以在管理实务中应用...
张俊娟编著2013 年出版335 页ISBN：9787115304261
本书通过全方位细化综合管理部各岗位的工作事项，详细介绍了综合管理部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案，内容涉及总经理办公室管理、人力资源管理、日常事务管理、财产物资管理、总务后勤管理、车辆...
