（美）乔伊斯·奥斯兰，（美）大卫·库伯，（美）欧文·鲁宾等著2011 年出版401 页ISBN：9787300131085
本书是组织行为学领域的一部经典教材，是为那些试图探索组织行为现象的个人相关性和基本概念的学生以及管理者而写的。本书从实用性、全球化、多元化的角度出发，从个人、群体和组织系统三个层面帮助读者理解、...
金圣才主编2006 年出版479 页ISBN：7802290112
罗宾斯的《组织行为学》是世界上最受欢迎的国际权威教材，本书基本遵循最新版本《组织行为学》（第10版）的章目编排，共分19章，每章由三部分组成；第一部分为核心笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后......
李永瑞，章文光，于海波，王昌海，孙晓敏编著2017 年出版321 页ISBN：9787040486674
本书由导论，个体行为基础，知觉与个体决策，个体差异与管理，价值观与态度，激励，群体行为基础，沟通、冲突与谈判，团队建设与管理，领导与领导理论，组织文化，组织变革与管理，压力管理等十三章组成。全书通过本......
刘国新编2012 年出版287 页ISBN：9787010112466
20世纪以来，随着“小科学”时代向“大科学”时代的快速迈进，科学研究逐渐由个体研究向团体研究转变。科研团队作为一种高效率的创新组织形式，应运而生。而高校创新型科研团队作为国家科学技术发明和科技创新的...
教育组织行为学 适应型领导与学校改革 adaptive leadership and school reform
（美）罗伯特·G.欧文斯（Robert G. Owens）著；窦卫霖，温建平译2007 年出版375 页ISBN：7300078427
本书提出要建立适应型领导，以及如何方能领导大学变革。
组织行为学 理解与管理(第5版)=Understanding and Managing Organizational Behavior Fifth Edition
Jennifer M.Georgr2011 年出版707 页ISBN：9787302242147
本书系统地介绍了组织行为学的基本内容。
组织变革背景下心理契约破裂在决定中国公务员行为中的作用实证研究 英文版
单彬著2015 年出版285 页ISBN：9787552523775
本书稿是作者的博士论文，本论文研究水平达到了国际领先水平。本研究采用了基于特定问卷的实证研究方法，研究了486名中国各级政府机关的公务员。研究结果在某些方面和西方背景下的研究结果相一致，但在某些方面...
郭志达，王岩主编；刘英侠副主编2014 年出版352 页ISBN：9787509628737
本书全面、系统地介绍了组织行为学相关概念及基础理论，提供了相关概念及理论的事例及形式多样的综合练习题，以帮助读者更加轻松地掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法，并供学习者分析、研读，以便加深和拓展...
