组织行为学

本书全面、系统地介绍了组织行为学相关概念及基础理论，提供了相关概念及理论的事例及形式多样的综合练习题，以帮助读者更加轻松地掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法，并供学习者分析、研读，以便加深和拓展学习者的视野。全书共分为13章，包括导论、个体概述、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、激励理论与应用、群体行为基础、群体沟通与冲突、团队建设与管理、领导行为与管理、组织结构、变革与发展、组织文化与管理、工作压力与管理等内容。本书把知识趣味性、内容实用性、结构新颖性有机地结合起来，内容通俗易懂，并且引入了大量的经典事例及企业实践案例，既强调基础理论的完整性，又强调基本理论与管理实际的结合。本书可作为高等院校经济、管理类专业的本科教材，也可作为从事组织行为学基础理论及实践应用等专业技术与管理人员的参考书籍。