孟华兴，赵现锋著2014 年出版192 页ISBN：9787513632683
本书将新生代员工作为研究对象，围绕着新生代员工管理的“选、育、用、留”作为研究的主体框架来进行，主要包括：从组织、管理者和职场三个方面分析了新生代员工给企业管理带来的挑战和难题；提出如何将合适的人放...
呼志强著2014 年出版211 页ISBN：9787115348272
第一章从创新的好处和重要性讲起，告诉员工只有创新才有好前程；第二章告诉员工该如何在工作中去创新，去发现；第三章介绍了员工要打破常规，要创新工作；第四章进一步告诉员工创新也不难，关键是思想换一换，角度变......
白山编著2011 年出版258 页ISBN：9787563927487
本书从领导管理的七个方面出发，综合归纳了几十种不易管理员工的特点，并且分门别类地，用清晰明了的例证，言简意赅的语言，阐述了对付这些不易管理员工的技巧和方法。...
李正权编著；中国质量俱乐部组编2015 年出版151 页ISBN：9787502640781
本书是一本适用于员工质量培训教材，作者站在生产一线操作工人的立场和角度来讲解产品质量问题，来选择他们所需要的质量知识，来提出相应的质量要求。本书没有故作高深的理论，没有板着脸教训人的口气，通俗易懂的语...
林嘉，范围著2009 年出版294 页ISBN：9787301149706
本书专门针对企业人力资源管理中涉及的法律问题。劳动合同法的颁布使得企业人力资源管理趋于法制化和规范化，因此人力资源管理在很大程度上是基于对法律规范的理解与适用。本书以知识性讲解结合案例讲解，对企...
罗丹丹编著2018 年出版342 页ISBN：9787302485179
本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实...
孙宗虎，姚小风编著2017 年出版287 页ISBN：9787115455314
本书从企业的培训需求出发，按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细地叙述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。 本书内容涉及新员工、销售人员、技...
李影著2012 年出版256 页ISBN：9787504476432
在职场中，时刻发生着攻心战，有些人能够意识得到，可以迅速调整言行状态，握以胜券；而有些人意识不到，以至于对方取胜收兵。职场万象，人心最难解。看得懂人心，才做得对事情。本书是在与你谈“心”，谈职场智慧，......
（美）纳尔逊著；刘伟荣，周依敏译2012 年出版224 页ISBN：9787121169656
在工作中，每个人都有机会让自己变得更优秀、更出色、更与众不同，但这需要积极进取的态度。本书列举了1001种能激发员工自动自发工作的方法，书中许多鲜活的事例生动地诠释了员工如何才能主动承担责任、接受挑战...
