陈鸿起主编2006 年出版116 页ISBN：7806749098
本书为2006年全区安全生产活动月主题图书之一。《以安全留言板·员工读本》从反思2005年的安全事故说起，引入对一线员工的工作权利、工作安全、岗位规程、违规责任和维权程序等方面的叙述，从而阐明安全生产与...
王宏伟编著2012 年出版258 页ISBN：9787563932689
本书结合具体事例，通过通俗易懂的语言，告诉读者应该像蜜蜂那样辛勤工作，并且如果能做到和掌握锁定目标，千难万险不动摇；勤奋不息，勤勤恳恳创佳绩；才能取得优异的成绩；勇于负责，拒绝推诿担责任等九条法则，就......
庆俊梅编著2010 年出版304 页ISBN：9787504469977
本书将帮助读者熟悉与他们工作相关的心理学知识：态度、如何在团队中工作、沟通及其障碍、冲突、领导、激励和工作压力。将书中所阐述的建议运用到实践中去的读者将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技...
汪颜编著2011 年出版205 页ISBN：9787502182199
本书着重讲述职业化的重要性，它对我们每个人的职业生涯都起到决定性的作用，一个真正职业化的员工才是受到领导认可和欢迎的员工，结合众多真实案例，向读者提供打造职业化员工的方式方法，具有一定的指导意义。...
本社编2012 年出版171 页ISBN：9787500851219
自我管理能力是职业核心能力中最为重要的能力，主要包括职业生涯规划、技能提升、时间管理、问题解决、学习进步和情绪管理六项能力。它适用于各种职业，适应岗位的不断变换，是伴随人终身的可持续发展能力。...
肖冉编著2009 年出版243 页ISBN：9787111253327
本书是一本国内第一本全面分析唐俊职场成功的著作。
郭晓薇，丁桂凤编著2008 年出版250 页ISBN：9787811224184
本书概述与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义，以及现实中常见的困惑和误区；讨论了绩效管理工作分析与目标管理；介绍了绩效管理系统的设计流程，并重点讨论了组织背景评估和绩效管理系统的试点及推广；讲述...
权锡哲，魏冠明编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278005
本书将新员工的培训工作方案化，并将不同岗位的新员工的培训分别方案化，给出了企业各类人员具体的培训方案，是一本关于新员工培训的实务操作书。...
唐中君著2012 年出版179 页ISBN：9787509621585
本书主要写了员工参与式的全面质量管理，全书包括以下内容：全面质量管理和个体行为理论；医生参与持续质量改善活动的影响因素和机理及促进策略；制造企业员工参与全面质量管理的影响因素和机理及促进策略；制造企业...
文武编著2002 年出版398 页ISBN：7801701763
本书汲取了“孙子兵法”与“三十六计”的智慧，结合世界知名企业领导者的激励之道，以深邃的目光和人本管理的理念，从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、...
