组织员工绩效管理

本书概述与绩效和绩效管理有关的概念、绩效管理的意义，以及现实中常见的困惑和误区；讨论了绩效管理工作分析与目标管理；介绍了绩效管理系统的设计流程，并重点讨论了组织背景评估和绩效管理系统的试点及推广；讲述了如何设定绩效评价指标体系讨论绩效管理系统一个循环中从开始到结束的几个重要阶段；介绍了如何进行绩效管理的培训，涵盖培训对象、培训内容和培训方法等。