吴德慧编著2007 年出版220 页ISBN：7106028770
本书是不断成长、进步和超越自我的过程。在学习力、交际力、表达力、创造力、忍耐力、应变力和执行力是一个优秀员工力争具备的7种能力。这7种能力是实现抱负的桥梁，展示自我的利器。...
周洋编著2007 年出版215 页ISBN：7106026522
本书针对刚入职场的年轻人，讲述如何快速晋升，在同事中脱颍而出，得到老板的重用，方法简单，易操作，是一本职场指南手册。
李屹之编著2013 年出版206 页ISBN：9787543078680
无论是企事业单位的发展，还是个人事业的成功，“没有任何借口”都有着极为重要的启示意义。本书从服从、执行、勤奋、责任、自动自发、方法、忠诚等方面深刻揭示了“没有任何借口”所包涵的职业信念，是职场人士...
《铁路员工心理健康读本》编委会编著2012 年出版213 页ISBN：9787113138646
本书从铁路员工的职业和具体情况出发，用浅显易懂的语言向读者介绍了铁路员工常见的心理问题，并给出了解决应对之道，旨在引导和增强铁路员工掌握基本心理健康常识，选择健康的生活方式，赢得事业和健康的双丰收。...
刘建军著2010 年出版200 页ISBN：9787501797868
企业文化管理的目的是培养“认同”，没有认同，就没有团队，这种精神是力量，是制度管理不能具备的优势。
王燕玲，倪平，欧阳仑著2014 年出版218 页ISBN：9787510449536
本书是一本关于职工健康保健类图书，从安全饮食、学会休息、坚持锻炼、远离危害、自我调适、科学养生等各个方面详细阐述了健康对于生命的重要作用和巨大影响，指导员工如何培养健康生活好习惯以及防范疾病守卫...
彭星编著2011 年出版215 页ISBN：9787502368968
本书论证了工作中责任心的重要性，强调了在工作中要把责任放在第一位，可供企业作为员工培训教材使用。
刘玉林，董从华著2006 年出版190 页ISBN：7811121476
本书从理性角度阐述了人性需要的理解，在员工与老板之间构建一个沟通的平台，让员工调适心态，理解老板，做自己的主人，做企业的主人，在老板的决策下，创造性地完成好各项工作，让员工与老板之间形成一种心理契约并......
高业编著2007 年出版273 页ISBN：7801795830
本书是管理类的普及读物，共分12章编写，阐述了各种激励员工的方法和手段，如榜样激励、授权激励、尊重激励、沟通激励、信任激励、宽容激励、赞美激励、情感激励、竞争激励等，有一定的教益。...
